Zes geheimen om samen te leven

  6 Secrets for Living Together in CommunityBy Cynthia Robinson & Roman Hanis on Tuesday December 8th, 2015
Many people want to live together in community on the land, but how do you actually rise to the challenges?
Something that many people want to do is to live in community, but the challenges of actually doing this and successfully living with other people in a shared existence on the land is quite another thing. This article gives some vital tips and information from a community that is rising to those challenges and putting into practice the challenging, but rewarding, dream of living together.

There is nothing which feels more meaningful to us, and the others who make the Paititi Institute home, than living in a sustainable community dedicated to personal transformation and healing of both inner and outer landscapes.

Paititi Institute for the Preservation of Ecology and Indigenous Culture was founded in 2010 from a heart-centered commitment to the idealistic vision that our global human family can collectively embody a harmonious, symbiotic and joyful existence with all life on earth. The indigenous wisdom lineages which carry the millenial wisdom of humanity have been our guiding light in remembering, embodying and sharing holistic examples of regenerative living.

From the beginning we resonated deeply that we must “be the change” if we are ever to realize such a vision for all life.
Initially we approached the manifestation of this vision with some amount of naiveté and romantic illusions. Little did we know that living in community with other like-hearted beings, who were coming together in shared resonance, would provide so many challenging opportunities for putting our personal evolution into practice.

Of course, throughout this journey we have experienced many more uplifting moments than the grueling ones; yet we have learned that it is inevitable for conflict to arise within a community setting and it is often the case that we will find a reflection of our light and shadow in a group. These interpersonal challenges have been blessings in disguise and powerful teachers for all of us who have seen them through, since facing and embracing them holds the key to our true ability to bring benefit to others in a greater vision.

Throughout all of the lessons, we have developed a set of community agreements over the years. When actively put into practice they have guided us to transform conflict and disagreements into creative friction; fueling personal and collective evolution as well as deeper relatedness. These agreements are living and breathing alongside us and I am sure they will continue to evolve as we do. We are inspired to share some of what we have learned and welcome you to see how this benefits your life as well…

Paititi Community Agreements:
1. Own your own experience and respect the experience of others

This vital agreement contains within itself all the other agreements and is inviting everyone in the community to take an empowered view (rather than a victim stance) in life and relationships. Owning our personal experience means we understand that our experience and the experience of others may not be the same. Some simple techniques which support us to interact from this place include:

Speak from “I” rather then a general “we”. Speaking in this way allows for a deeper and more authentic space of relating while at the same time not making assumptions or projections about others.
No shaming or making others wrong. No one is receptive to being told they are wrong and we follow the perspective that there is no “wrong”. Instead there is wisdom and ignorance. Where wrong can never become right, ignorance has the potential to become wise. Each situation and experience is a building block of evolutionary growth.
Community circlet
Paititi Community circle
Work to separate one’s observations and feelings from the projections and stories that arise from them. Many disharmonies start simply from making stories based on observing only a small part of a larger situation. Our mind has the tendency to fill in the blanks and it can be very helpful if we understand that our stories are just that, stories. They may not be true.
Cultivate curiosity rather than judgement: Having judgements about someone or something is a closed way of being. On the other hand asking from a place of true curiosity why someone is being or doing something in a certain way creates an opportunity for better communication and deeper understanding.

2. Be transparent – No hiding

Transparency involves embodying qualities of openness, receptivity and vulnerability while cultivating consciousness. Consciousness is the main medicine and it is essential for resolution to first recognize that there is even an issue. First and foremost this is referring to being transparent with oneself and choosing to see all outer feedback coming to us as reflections of our inner world. When disturbed we first ask, “How is this a reflection of me? How am I being in this way? Am I disturbed because this person is reflecting something I don’t want to face in myself?” Some additional ground rules include:

No gossiping (talking about others indirectly in a negative, venting or complaining manner). Gossiping never solves anything. Instead it only acts to create unnecessary drama that distorts reality. It is everyone’s responsibility not to gossip, as well as call it out if others are engaging this way.
Instead, go to the source of your disturbance – our personal disturbing emotions. What is the real source of our emotions and how can we channel this energy without being dominated by it and hurting others? This exploration allows us to approach the external trigger/s directly from a grounded, compassionate and curious perspective. If support is needed then mediation can be very helpful.
Don’t be afraid of confrontation. Challenges are the raw ingredients for our growth and facing them in a grounded way allows for collective evolution.
Be open with others about your process and challenges, especially when it is affecting others.

3. Be in integrity and 100% responsible

Coming into integrity is a process of aligning one’s thoughts, words, actions and feelings. When a community unanimously takes 100% responsibility for all of these aspects of our being, an empowered and inspired space is created.

Focus on solutions, rather than problems. If you can see it you can solve it and the only way to bring real benefit is though a personal example. Fixing things is fun and makes others happy, complaining creates disharmony and discord.
Grateful to be alive!
Grateful to be alive!
Notice when you make a mess and clean up after yourself, be it energetic or physical.
Be honest and make amendments. When stepping out of integrity, take responsibility for this and be honest with oneself and others, making appropriate amendments with those who are affected. Sincere acknowledgement brings oneself back into integrity.

4. Honor your true self

It is not possible to be in service and bring benefit to others if one does not take care of oneself, especially around the basic needs of our human organism. Don’t assume that others will be able to read your mind; and communicate your needs so the community can support each other.

It is essential to recognize that there may be a difference between what I want (based on conditioning) and what I need in order to thrive and actualize my full human potential. When detoxing one will often crave what is being released.

5. Practice presence with self and others

“The true master is a beginner in every moment.” As we gather life experience, it can become increasingly difficult to maintain the beginners mind. We make the commitment to practice presence with ourselves and others, listening in an active way no matter how much we think we already know about what is being shared. Cultivating presence alone is all that is really needed to resolve and avoid disharmony and it is the greatest support anyone can give to another being and the community as a whole.

6. Take initiative and be engaged

Everyone in the community takes initiative to be fully engaged in community projects and meetings as well as their personal growth and development. It is up to each person to benefit from their life experience and no one can undertake your personal evolutionary process for you. Each individual is committed to serve as an inspiration and example, and be the change in the world.

The journey to create a supportive and empowered container for conscious community to thrive has given us a lot more understanding and compassion for all of the conflicts in the world. We have been able to cultivate deeper compassionate awareness by seeing first-hand how even in a space of peaceful beings who share a resonant world view and a similar spiritual path in life – conflict, tension and drama still arise. The beautiful gift in this is that the resolution starts from the inside.

More than just conceptual formulations, these agreements are an expression of an elevated frequency of consciousness handed down to us from the ancestral lineages of humanity. Putting them into practice provides a format and container to apply our formal spiritual practice and views into every moment of our lives. When everyone’s efforts work collectively to uphold this field, every step of our lives become more and more filled with meaningful, compassionate and joyful insights into the essence of human nature which we can abundantly share with each other, being the ripples of consciousness that we are.

Begin met stap 1: kennismaken

We hebben een eerste kennismakingsdag gehouden. Via deze website hebben Henk, Catharina en Lia elkaar gevonden. Aangezien vanaf het eerste kennismakingsrondje de flow er lekker in zat, hebben we een droomcirkel neergelegd. Om zo meer van de ander te horen hoe zijn/haar beeld van een toekomstige woon-, werk- en leefplek vanuit duurzaam en ecologisch basis eruit zou kunnen zien. Eerst komen de waarden op tafel te liggen. Ook wel de uitgangspunten waarvan we kunnen vertrekken in de zoektocht.

Het resultaat van zo’n eerste sessie geeft mooie inzichten en verschaft wat duidelijkheid over waar iedereen staat in het proces.  Dit gaan we zeker vaker doen. Zulke droomcirkels gaan we nog meer neerleggen. Hopelijk met meer mensen die bij Eco Gilze Rijen aanhaken.

beeldverslag

beeldverslag

Ben je, net als wij, op zoek naar een geschikte locatie in Brabant of Zuid-Limburg om ecologisch te wonen, werken en leven?
Lees dan hier verder, en reageer als je je aangesproken voelt door dit concept. Mail catharinadeb@gmail.com
Hier lees je meer over Henk en Catharina’s Ecodorp Ploeger – de Bruin.

Voedselboswachters gevraagd

henk-en-catharina-planten-frambozen

Idee van Douwe Beerda om van bijvoorbeeld braakliggende terreinen voedselbossen te maken. Voedselbossen zijn een van de onderdelen van permacultuur die over het algemeen veel enthousiasme opwekken en daarnaast zorgt een voedselbos eigenlijk automatisch voor het aantrekken van veel biodiversiteit en gezonde bodems.
Voedselboswachters gevraagd!

Een ideetje wat in me opkwam en ik graag even deel met deze groep om te kijken wie dit willen co creeeren.

Voedselbossen zijn dus echte win win oplossingen voor de mens, de natuur en de aarde. Het idee daarom is om proberen het aantal voedselbossen in het Nederlandse taalgebied te laten toenemen. Een eerste opstap daarnaartoe is het idee dat we in elke gemeente in Nederland een voedselbos gaan realiseren. Er zijn momenteel 393 gemeentes in Nederland dus dat is wellicht een mooi getal om te beginnen.

De kennis over hoe mensen eetbare bostuinen / voedselbossen kunnen aanleggen neemt meer en meer toe. Met de komst van het gratis ter beschikking gestelde afstudeerwerk van Anastasia Limareva is er bijzonder helder en geschikt Nederlands materiaal ter beschikking gekomen waar mensen goed kunnen leren.
https://drive.google.com/file/d/0BznRIYxR0GnLNllsVDJGdm9GcEE/view

Daarnaast is er inmiddels ook ruime praktijkervaring. Food Forestry is in Nederland al een aantal jaren actief en heeft in die zin flinke hoeveelheiden praktijkervaring beschikbaar. https://www.facebook.com/FoodForestryNetherlands

En tot slot is er inmiddels ook een planten leverancier die zich specifiek heeft toegelegd op het opkweken van voedselbos planten.
http://voedselbos.arborealis.nl/index.html

Kortom de kennis is aanwezig, de praktijkervaring is aanwezig en de planten zelf zijn aanwezig. Wat er nu nog nodig is zijn mensen die voedselbossen willen realiseren, vandaar deze oproep naar voedselboswachters. Wie wil helpen met voedselbossen te realiseren in de eigen omgeving en zo samen te werken met andere voedselboswachters in Nederland om zo gezamenlijk meer en meer eetbare bostuinen te realiseren in Nederland.

Deel deze oproep vooral en als mensen vragen, opmerkingen, aanvullingen, tips, hebben of zich willen aanmelden omdat ze interesse hebben hierin reageer dan vooral onder dit bericht zodat we kunnen zien hoe we elkaar kunnen helpen dit te realiseren.

Al de links hierboven staan onder meer ook in dit artikel over voedselbossen op de permacultuur nederland website. http://www.permacultuurnederland.org/wp/de-eetbare-bostuin/

Interesse om voedselboswachter te worden? Aanmelden kan hier:
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1ruwPTvlAlwQyyWb49CCCZCztfbtO6G7eb2KH_e2gX1o/edit?usp=sharing

 

voedselbos zwolle

Energie samen delen in Gilze en Rijen

handje energielevering3

Vanaf 2016 hebben we via Energie Gilze Rijen energie uit ons eigen dorp. Geweldig toch, lokaal geproduceerde groene schone energie! Kies ook voor lokale energie!

Energie Gilze Rijen is een lokale energiecoöperatie voor en door leden en wil een klimaatneutraal, duurzaam en energie-onafhankelijk Gilze en Rijen. Ik ben vanaf de eerste bijeenkomsten betrokken bij deze coöperatieve vereniging. Momenteel zit ik in de ledenraad.

Voor de leden richt EGR zich op het leveren van duurzame energie en het realiseren van energieproductie en energiebesparingen. Energie Gilze Rijen (EGR) levert lokaal opgewekte energie elektra en gas aan huishoudens en bedrijven in Gilze-Rijen. Ook koopt Energie Gilze Rijen duurzame energie in van lokale producenten. Dit is mogelijk doordat EGR lid is geworden van de Duurzame Energie Unie (DE Unie).

Ik kan nu aanwijzen waar de elektriciteit voor ons ecodorp Ploeger – de Bruin vandaan komt. Op dit moment zijn dat panelen bij een boomkwekerij in Molenschot en een manege in Hulten. Samen zijn zij goed voor een productie van ca. 300.000 kWh zonnestroom. Hoe meer leden meedoen, hoe meer leveranciers kunnen gaan leveren aan EGR. Wij zijn verzekert van echte lokale duurzame groene energie voor een eerlijke lage prijs. Stap ook over op lokale energie!

groenestroom

Binnen de coöperatie zijn een aantal mensen bezig met mogelijkheden te onderzoeken om de projecten voor elektrisch rijden en de opbrengsten van EGR te koppelen. In de uitzending van Tegenlicht van 13 maart 2016 zie je een voorbeeld uit Utrecht. Mijn inspiratie komt uit de themabijeenkomsten die Transition Town Boxtel heeft georganiseerd.

sluiting DOEL 2

 

200811_kernenergie_sticker_nee

 

De energietransitie betekent ook dat vervuilende, stokoude, gevaarlijke kerncentrales kunnen sluiten. De kerncentrales zouden vandaag al kunnen sluiten, en dan zou er nog voldoende energie beschikbaar zijn, zo laten de berekeningen van NO T2 D3 zien.

Wat kan je zelf doen om de kerncentrales te sluiten? Teken de petitie, vraag de lokale politiek zich uit te spreken, doe mee met demonstratieve optochten. Ook al hebben we dat actievoeren – voor ons gevoel – al genoeg gedaan sinds de 80’er jaren, ik kan niet thuis op de bank blijven zitten en toekijken.

sluiting DOEL

11maartBOZ (1)

 

Wonen en werken in een Brabants ecodorp

Ben je, net als wij, op zoek naar een geschikte locatie in Brabant om ecologisch te wonen, werken en leven?
Lees dan verder, en reageer als je je aangesproken voelt door dit concept. Mail catharinadeb@gmail.com
Hier lees je meer over Henk en Catharina’s Ecodorp Ploeger – de Bruin.

Eco wonen, werken en leven
Primair doel
– Het creëren van een stressloze, bruisende en creatieve leefomgeving.
– Bewust, duurzaam, ecologisch. Vanuit het proces van innerlijke transitie voorbeeld zijn.
– Behoud van en onderwijs in oude ambachten door het geven van workshops en cursussen, alsmede intensieve uitvoering van diverse uiteenlopende ambachten.

Leef-/werkgroep
Het idee is om een leef-/werkgroep op te richten met een ecologische / biologische grondslag (zonder daarin door te slaan) en een cultuurhistorische benadering van arbeid en ambacht.
Hoe dit uiteindelijk zal worden ingevuld, zal af gaan hangen van de uiteindelijke samenstelling van de groep. Wij gaan er vanuit dat ieder mens anders is en elke samenstelling zijn eigen kenmerken met zich mee draagt.

Op een nader te bepalen landgoed / voormalige agrarische onderneming (regio Brabant/Limburg) wordt met de kerngroep een leefomgeving gecreëerd waar op langere termijn meerdere gelijkdenkenden aan zouden kunnen sluiten en aan mee kunnen werken, mits dat aansluit bij de dynamiek van de groep en de aanwezige ruimte.
In eerste instantie wordt er uitgegaan van 5 deelnemende huishoudens. Samenstelling van deze huishoudens staat niet vast.

Hoewel we het een leef-/werkgroep noemen, streven wij naar genoeg privacy voor elk huishouden. Een eigen woonunit met alle voorzieningen zal dan ook een streven zijn. Richtlijn is 30 – 35 m2 eigen privé vertrekken. Ook al is dit misschien niet direct vanaf de start te realiseren. Er bestaat uiteraard wel de ambitie een of meer gezamenlijke ruimtes te realiseren.

Zelfvoorzienend
Hoewel zelfvoorzienend leven geen op zichzelf staand doel zal zijn binnen deze woongroep, zal er zeker gekeken worden naar alle mogelijkheden om het leven eco-bewust te houden. Zelf stroom, water en waterzuivering verzorgen, een voedselbos of ecologische groentetuin, behoren allemaal tot de mogelijkheden. Echter zal ook dit af gaan hangen van de dynamiek van de groep en de mogelijkheden die de groep zal hebben dit soort zaken te realiseren.

Mogelijkheden tot koop van vastgoed:
– Eventueel met ondersteuning van consultant.
– Hypothecaire inleg verwacht van deelnemers: vanaf 80.000 per huishouden. (hetgeen neer komt op een maandlast van +/- 350,- per maand
– In eerste instantie wordt er uitgegaan van bestaande bouw op het perceel. Dit verspoedigt het proces en biedt vooral in het begin enige stabiliteit.
– Extra bouw van enkele (ecologische?) huizen wordt niet uitgesloten.

Mogelijke activiteiten binnen de woongroep
• Biologische zelfpluktuin en voedselbos
• Bijenhouderij/imker
• Biologische bakker
• B&B in ecologische huis/hutten/yurts/tiny houses
• Biologisch restaurant/koffiehuis/theetuin
• Ambachts- cursussen/workshops afhankelijk van aanwezige expertise
• Smeedschool. Ambachtelijk leren smeden. Houtbewerking, werken met vers hout.
• Loodsen en schuren. Collectieve werkplaats. Bouwplaats en reparatiewerkplaats
• Verhuur woonruimte aan woongroep
(dit zijn slechts ideeën. Heb jij nog wat toe te voegen, laat van je horen)

Recruitment
Voor dit concept zijn wij opzoek naar gepassioneerde deelnemers.
Wil jij in aanmerking komen voor dit project? Stuur dan een mail naar catharinadeb@gmail.com
Wij zijn vooral opzoek naar mensen die de passie voor ambachten met ons delen en heil zien in de voorop gestelde doelen.
Bovendien moeten deze mensen in staat zijn en welwillend genoeg zijn met de aankoop van het perceel binnen een jaar aan te vangen. Plannen maken kan iedereen, de uitvoering ervan blijft te vaak achter wegen. Dit willen wij voorkomen. De schouders eronder en er samen wat moois van maken.
Uiteraard wordt niet over het hoofd gezien dat er meer is dan ambacht. Andere nuttige kennis of skills worden evengoed meegewogen.
Geef bij de mail aan hoe jouw huishouden eruit ziet en hoe je denkt te passen binnen dit concept.
Op aanmeldingen, vragen of opmerkingen, zal altijd worden gereageerd!

 

DSC01354

Het Stappenplan
Dit versimpelde stappenplan geeft enig inzicht in hoe wij de volgorde ongeveer voor ogen hebben. Uiteraard zal dit plan onderhevig zijn aan veranderingen. Maar wij proberen het allemaal zo overzichtelijk mogelijk te houden.
1. Kennis maken en beginnen met gemeenschapsvorming
2. Missie en visie kaderen
3. Tijdsplan voor komende jaar in grote lijnen uitzetten en in werking zetten
4. Bijeenkomst potentiële deelnemers
5. Bekendmaking definitieve groep
6. Werkbijeenkomst van de groep (mits deelnemers ongehinderd zijn)
7. Meeting inplannen met groep en consultant
8. Maken en vastleggen van de statuten voor de woonvereniging
9. Opzoek naar geschikt vastgoed
10. Vastgoed gekozen? Met de gemeente overleggen.
11. Gemeentelijke goedkeuring? Met architect om de tafel, te realiseren bouwplan ontwikkelen. (zeer waarschijnlijk nodig daar het niet te verwachten is dat we vastgoed vinden dat aan alle eisen voldoet)
12. Met de bouwplannen naar de gemeente en bank.
13. Taxateur van de bank zal het huis taxeren aan de hand van de bouwplannen. Zo kan er bepaald worden wat het huis waard zal zijn na verbouwing en wat het te lenen hypotheek bedrag zal zijn.
14. Hypotheek afsluiten tezamen met een bouwdepot.
15. Alles gelukt? Indien gewenst, tijdelijke woningen plaatsen voor de duur van de verbouwing.
16. Aan de slag!

EDE-contents